Czy warto szkolić kierowców?

Czy warto szkolić kierowców?

Wiele firm w ramach rozwoju zawodowego proponuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące kwalifikacje. Rodzajów kursów jest bez liku, zaczynając od tych stricte zawodowych a na językowych kończąc. Głównym celem takich szkoleń jest przede wszystkim podniesienie...
Znajdź swój styl

Znajdź swój styl

Każdy ma jakiś sposób na prowadzenie własnej organizacji. Jedni wyręczają się pod-kierownikami, inni robią wszystko sami. W zarządzaniu sposób kierowania zespołem ludzi określa się stylem kierowania. Określa się go jako względnie trwały i powtarzalny sposób, w jaki...
Potęga zmiany przekonań

Potęga zmiany przekonań

Chyba każdy z nas usłyszał przynajmniej raz w życiu, że każdy kij ma dwa końce lub każdy medal dwie strony. Co ciekawe, zwykle ta druga strona, lub drugi koniec to ta gorsza możliwość, którą bierzemy pod uwagę. W efekcie, zamiast zmieniać negatywne przekonania na...
Tu i teraz, czyli ideał ekstrawertyka

Tu i teraz, czyli ideał ekstrawertyka

Żyjemy szybko, nie pytamy o szczegóły. Każdy musi być wygadany, przebojowy, musi umieć się „sprzedać”. Bez tego nie można załatwić żadnej sprawy, niektórzy nawet mają problemy ze znalezieniem pracy, bo nie potrafią się odpowiednio zareklamować. Mamy być energiczni,...
Ja tu rządzę! Prawo autorytetu

Ja tu rządzę! Prawo autorytetu

Kto ma władzę, ten ma… Tak, pieniądze oczywiście też, ale rzecz w czymś innym. Ten, kto ma władzę, ma coś bardziej znaczącego niż dostęp do nieograniczonych środków na koncie: ogromny wpływ na ludzi. Możliwość kierowania wyborami innych to wielki atut, który...
Dynamicznie rozwijający się zespół

Dynamicznie rozwijający się zespół

Firma to zespół ludzi, których wzajemna współpraca gwarantuje sukces dla całości. Jednak sam zespół nie osiągnie wiele bez charyzmatycznego przywódcy. Gdyby nie Steve Jobs czy Bill Gates, zapewne Apple czy Microsoft dzisiaj nie byłby potęgami na skalę światową. Otóż...