Referencje zawodowe – są opinią o pracowniku wystawianą przez przełożonego. Wystawia się je w celu rekomendacji pracownika następnym pracodawcom.
Referencje powinny zawierać informacje takie jak: nazwę zakładu pracy, dane osoby wystawiającą opinię i jej dane kontaktowe, stanowisko zajmowane przez kandydata, jego obowiązki i opisową ocenę wykonywanej pracy.
Mogą mieć one także charakter telefoniczny. Ze względu na trudność sprawdzenia prawdziwości zawartych w nich informacji, uważane są za mało wiarygodne.