utworzone przez Tomasz Krobski | lp. 27, 2012 | Nowości, Przepisy prawne
Urlop wypoczynkowy nie zawsze musi wiązać się z beztroskim odpoczynkiem. Polskie prawo daje szefowi możliwość wezwania zatrudnionej osoby z powrotem do pracy. Taka sytuacja ma jednak prawo zajść jedynie pod pewnymi warunkami. Artykuł 167. Kodeksu pracy mówi, że...
